Jako inżynier budownictwa i coach znam oba światy: inżynierii i rozwoju osobistego. Na co dzień czerpię wiedzę z każdego z tych obszarów. Zauważyłam, że budownictwo, które jest branżą techniczną, potrzebuje do rozwoju tzw. kompetencji miękkich, zaś konkretność inżynierii wspiera skuteczność rozwoju osobistego. Dzisiaj chciałabym się skupić na osobie inżyniera, uczestnika procesu budowlanego. Niezależnie czy pracujesz w biurze projektowym, na budowie, czy w wytwórni materiałów budowlanych, możesz doświadczać różnych (około) zawodowych sytuacji, w których wiedza techniczna nie wystarcza. By pracować jako inżynier potrzebujesz kompetencji technicznych, to oczywiste. Jednak warto zadbać o tzw. obszar „miękki”, by było Ci po prostu łatwiej – zawodowo i prywatnie.
Czytaj więcej 21 sytuacji, w których coach może wspierać inżyniera – cz.1
