Baba z budowy

O firmie Intense Group usłyszałam po raz pierwszy kilka lat temu. Na branżowej grupie fejsbukowej, którą prowadziłam, pojawił się wątek, dotyczący „programów”, wspomagających zarządzanie procesem budowlanym. Osoby komentujące wspomniały właśnie Platformę Intense – że korzystają z niej u siebie na budowie i sobie chwalą ten system. Zaciekawiło mnie: „Co to za platforma?”. I tak odkryłam Intense Group.

Jest to technologia, która realnie wspiera pracę na budowie i w biurze projektu. Platforma Intense to polskie rozwiązanie low-code, które od blisko dwudziestu lat towarzyszy firmom budowlanym w codziennej pracy. O tym, czym jest platforma, jakie obszary wspiera i dla kogo jest odpowiednia, rozmawiam z Anną Gnylą – Dyrektor Konsultingu Intense Group.

SHARE

Weź udział w kultowych już warsztatach dla kobiet!

Postaw siebie na pierwszym miejscu!

Już 2– 3 października 2026 r. w Warszawie
(piątek-sobota)

widzimy się na czwartej już edycji dwudniowych warsztatów z rozwoju osobistego – wyłącznie dla kobiet z branży budowlanej – „Jak wzmacniać pewność siebie”

Temat warsztatów: PEWNOŚĆ SIEBIE

SHARE

Program Rozwoju Przywództwa dla Kobiet w Budownictwie

Praktyczny proces transformacji zawodowej i budowania odporności psychicznej w realiach branży budowlanej.

O PROGRAMIE

To nie jest teoretyczne szkolenie. To program rozwojowy oparty na formule „projektuj i buduj”. Pomaga menedżerkom i inżynierkom stworzyć silną, autentyczną tożsamość liderki.

Indywidualny program rozwojowy online, zawierający elementy: coachingu, mentoringu, szkolenia i consultingu. Program trwa od września do grudnia 2026 r. i składa się z tematycznych sesji rozwojowych online, których treść i przebieg dostosowana jest do indywidualnego zapotrzebowania Uczestniczki.

Program Liderka w budownictwie składa się z dwóch poziomów:

• POZIOM I „Fundamenty Przywództwa Liderki”
• POZIOM II „Strategia i Odporność Liderki”

SHARE

Zmień kierunek, zachowaj doświadczenie.
Znajdź swoje nowe miejsce w branży jeszcze przed wakacjami!

Czy masz poczucie, że praca na budowie lub w biurze projektowym kosztuje Cię mnóstwo energii?
Odczuwasz zmęczenie dotychczasowym stanowiskiem, ale nie chcesz rzucać branży, w którą włożyłaś/ włożyłeś lata nauki i pracy?

Czerwiec to idealny moment na zmiany.
Nie czekaj na jesień.
Przejmij kontrolę nad swoją karierą jeszcze przed wakacjami i zyskaj spokój, dzięki dobremu planowi.

SHARE

AKTUALIZACJA – ze względu na duże zainteresowanie programem, dodatkowe sesje rozwojowe w ramach pilotażowej edycji „Liderka w budownictwie” odbędą się w maju i czerwcu 2026!

Droga Kobieto z branży budowlanej, po latach wspierania damskiej strony budownictwa poprzez consulting, coaching, mentoring, szkolenia z kompetencji miękkich, warsztaty – opracowałam program rozwojowy, który odpowiada na potrzeby pań ze świata budownictwa, architektury i instalacji, stawiających na rozwój swojej kariery oraz jest spełnieniem moich zawodowych ambicji.

SHARE

Ewę Starzyńską-Muskała, bohaterkę dzisiejszej rozmowy, odkryłam przez LinkedIn. Od pewnego czasu wyświetlały mi się zdjęcia (właśnie na LinkedIn) z konferencji Pionierki Profilaktyki: AI dla zdrowia kobiet.
Pomyślałam – „AI to temat na topie. Fajnie, że można to połączyć z tematem zdrowia kobiet. I to jeszcze w Szczecinie!”. Tak, do Szczecina mam całkiem niedaleko i dla mnie to miła odmiana, gdy słyszę o ciekawych wydarzeniach, organizowanych lokalnie. Dopiero, za którymś kolejnym razem, gdy wyświetlały mi się relacje z wydarzenia – z ciekawością zajrzałam na profile organizatorek. Dużym zaskoczeniem było dla mnie, że jedna z Nich – właśnie Ewa Starzyńska-Muskała z wykształcenia jest… inż. budownictwa. „Jak to, zdrowie? AI? I budownictwo? Razem?” – pomyślałam. Ale co ja się dziwię, przecież sama obok tytułu inż. budownictwa mogę dopisać – konsultantka badania odporności psychicznej.

SHARE

Droga społeczności inżynierska – po sukcesie listopadowej edycji szkolenia z asertywności dla branży budowlanej, pora na kolejną edycję wydarzenia – tym razem widzimy się w KRAKOWIE.
Już 14.02.2026 spotkamy się, aby wspólnie uczyć się asertywności i stawiania granic – to wszystko na przykładach z branży budowlanej.
Poznaj program wydarzenia i opinie uczestniczek wcześniejszej edycji.
Szczegółowe informacje na stronie: Szkolenie z asertywności dla branży budowlanej – II EDYCJA – Baba z budowy

SHARE

Dzisiaj chciałabym przedstawić Wam historię młodej inżynierki, której droga zawodowa w budownictwie może budzić u wielu podziw i uznanie. Magdalena Czarniak, bo o niej mowa, ma za sobą pracę na prestiżowych inwestycjach: wcześniej w Wielkiej Brytanii, a obecnie w USA. Jestem pod wrażeniem odwagi i pasji do zawodu, która charakteryzuje Magdalenę. Jestem przekonana, że za kilka lat zaskoczy nas swoimi kolejnymi sukcesami zawodowymi, pokazując że warto marzyć i stawiać sobie ambitne cele.
Zapraszam do lektury!

SHARE

Tak, przed Nami trzecia edycja warsztatów „Jak wzmacniać pewność siebie” – są to dwa dni wspólnego rozwoju w obszarze pewności siebie – tylko dla kobiet z branży budowlanej.
Strona wydarzenia znajduje się pod linkiem: Dwa dni wspólnego rozwoju – 3. edycja warsztatów dla kobiet – Baba z budowy https://babazbudowy.pl/dwa-dni-wspolnego-rozwoju-3-edycja-warsztatow-dla-kobiet/
Zapraszam do zapisów!
Ewa

SHARE

Dziś zapraszam Cię do przeczytania rozmowy z Agnieszką Pasieka-Adamek, twórczynią marki „Przedsiębiorczy Architekt”. Na Agnieszkę „trafiłam” na samym początku mojej blogowej działalności. Tworzyłam wtedy wpis blogowy o kolorze niebieskim we wnętrzach i to m.in. projekty Agnieszki zwróciły moją uwagę. Trzy lata później udało nam się poznać osobiście podczas nieformalnego spotkania kobiet z branży budowlanej w Poznaniu. Pamiętam jak duże wrażenie zrobiła na mnie wtedy Agnieszka – profesjonalizm, elegancja i konkret. Natomiast tym razem rozmawiam z Agnieszką o jej marce, pracy architekta wnętrz i asertywności, która pomaga jej w codziennej pracy.

SHARE